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Rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese

At a glance

  • Voucher fino a 30.000 euro per assunzione quadri/dirigenti (fino a 24.000 per dirigenti con bonus donne/over 55)
  • Voucher consulenze per attività manageriali da almeno 12 mesi, costo max 50 euro/ora
  • Priorità per servizi accoglienza, turismo, arredamento e informatica nella Regione Lazio
  • Sportello aperto fino a esaurimento risorse: domande da 2 febbraio a 30 giugno 2026
  • Dotazione totale 5 milioni euro ripartita tra assunzioni quadri, dirigenti e consulenze

Cos'è

La Regione Lazio promuove la crescita regionale attraverso il sostegno alla managerialità, riconoscendo la forte connessione fra lo sviluppo economico e quello delle risorse umane. L'avviso assegna voucher alle imprese che operano nel settore dei servizi e dell'industria, con priorità per il settore dei servizi all'accoglienza, per acquisire figure manageriali di sostegno con finalità di rafforzamento della leadership, formazione delle figure apicali e direttive, e lancio di nuove modalità organizzative.

A chi si rivolge

Beneficiari sono le imprese che operano nel settore dei servizi e dell'industria, con priorità per servizi per accoglienza/turismo/arredamento/informatica, aventi sede legale e operativa nel Lazio oppure sede legale fuori dal Lazio ma almeno una sede operativa nel territorio regionale. I manager devono essere esperti con almeno 5 anni di esperienza in ruoli di quadro, dirigente o manageriali, residenti o domiciliati nella Regione Lazio.

Come funziona

L'intervento si articola in due linee di intervento:

A. VOUCHER ASSUNZIONI: per l'assunzione con inquadramento di quadro (A.1) o dirigente (A.2) con contratto a tempo pieno, indeterminato o determinato di almeno 12 mesi. Gli importi massimi variano da 20.000 a 30.000 euro in base alla dimensione dell'impresa e alla condizione di donna o over 55. Per contratti a tempo determinato l'importo è ridotto del 50%.

B. VOUCHER CONSULENZE: per l'acquisto di consulenze specialistiche manageriali di almeno 12 mesi, minimo 100 giornate di lavoro. Costo massimo 50,00 euro/h IVA esclusa. Non può riguardare soggetti precedentemente impiegati presso l'azienda in ruoli di quadro o dirigente.

Come presentare la domanda

Le candidature si presentano esclusivamente tramite procedura telematica accessibile dal sito https://sicer.regione.lazio.it/sigem-gestione-21-27/ previa registrazione SPID. Le domande vengono istruite in ordine cronologico secondo finestre mensili fino ad esaurimento risorse. Ogni impresa può presentare massimo 2 domande (una per tipologia di intervento). La dotazione finanziaria complessiva è 5.000.000 euro (A.1: 1.500.000, A.2: 2.500.000, B: 1.000.000).

A chi si rivolge

Imprese regolarmente iscritte al registro delle imprese CCIAA con stato attivo o agli albi professionali competenti; in regola con norme contributive, previdenziali, sicurezza del lavoro, assicurazioni sociali e normativa fiscale; non destinatarie di revoca agevolazioni nei 3 anni precedenti; non sottoposte a divieti antimafia; non condannate per reati che determinano incapacità a contrattare con PA; non aver effettuato licenziamenti individuali, plurimi o collettivi nei 6 mesi precedenti l'assunzione incentivata. Manager esperti con almeno 5 anni di esperienza in ruoli di quadro/dirigente/manageriali, residenti o domiciliati in Lazio; disoccupati per voucher assunzioni, disoccupati o autonomi con reddito sotto soglia forfettaria per voucher consulenze.

Come presentare la domanda

Presentazione esclusivamente tramite piattaforma telematica SiGeM (https://sicer.regione.lazio.it/sigem-gestione-21-27/) previa registrazione con SPID. Candidature a sportello a partire dalle 9:30 del 2 febbraio 2026 ed entro le 17:00 del 30 giugno 2026. Le domande pervenute verranno istruite in ordine cronologico secondo finestre mensili (ogni 30 giorni) e fino ad esaurimento delle risorse. Assistenza disponibile all'indirizzo avvisomanager@regione.lazio.it fino a due giorni prima della scadenza.